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強積金供款點計?5% 供款、7,100 元與 30,000 元入息水平,附退休結餘推算

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強積金是香港打工仔每月薪金單上最固定的一項扣數。這篇文章講清楚兩件事:每月供款是怎樣計出來的,以及這些供款供到 65 歲大概會累積到多少。所有供款規則來自積金局(MPFA)網站,文末附來源;推算部分全屬假設性例子。

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強積金供款點計?

每月強制性供款(僱主、僱員各自計)= 有關入息 × 5%;有關入息以 30,000 元為上限,即每方每月最多 1,500 元;月入低於 7,100 元,僱員部分為 0,僱主照供。

按月支薪的僱員,僱主和僱員各供「有關入息」的 5%:

  • 月入低於 7,100 元:僱員無須供款,僱主照供 5%。
  • 月入 7,100 元至 30,000 元:雙方各供 5%。
  • 月入高於 30,000 元:雙方各供上限 1,500 元。

以上是積金局公布的現行最低及最高有關入息水平(2026 年 10 月 3 日核對)。

不同入息每月要供多少?

每月有關入息 僱主強制性供款 僱員強制性供款 每月合共存入
6,000 元 300 元 0 元 300 元
7,100 元 355 元 355 元 710 元
25,000 元 1,250 元 1,250 元 2,500 元
30,000 元 1,500 元 1,500 元 3,000 元
40,000 元 1,500 元 1,500 元 3,000 元

留意月入 40,000 元和 30,000 元的供款完全一樣,因為超出 30,000 元的部分不再計算。所以高收入人士單靠強制性供款,每年最多只存入 36,000 元(雙方合共),這也是不少人考慮 可扣稅自願性供款(TVC) 的原因。

甚麼是「有關入息」?

積金局的定義是僱主支付或應付給僱員的所有金錢報酬,包括:

  • 工資、薪金、假期工資
  • 費用、佣金、花紅、獎金
  • 額外賞賜及津貼

不包括《僱傭條例》下的遣散費及長期服務金。

花紅月份要特別留意:花紅計入該供款期的有關入息,但同一個供款期仍受 30,000 元最高入息水平限制。例如某月底薪 25,000 元加花紅 50,000 元,該月有關入息 75,000 元,雙方各自的供款仍然只是 1,500 元。

誰要供?供款何時開始?

  • 一般僱員: 積金局界定為 18 至 64 歲、連續受僱 60 日或以上的人士。除非屬豁免人士,僱主須為其參加強積金計劃並供款。
  • 僱主供款由受僱第一日開始計算。
  • 新入職僱員有 30 日供款假期:首 30 日本人無須供款;緊接其後的不完整糧期,一般亦無須供款(細節見積金局頁面)。
  • 供款日: 月薪僱員的供款日一般是每月 10 日,例如 9 月糧期的供款,須於 10 月 10 日或之前交到積金易平台。

自僱人士點計?

自僱人士同樣須供有關入息的 5%,但只有一份(沒有僱主部分),可選擇按月或按年供款:

有關入息 強制性供款
每月少於 7,100 元(每年少於 85,200 元) 無須供款
每月 7,100 至 30,000 元(每年 85,200 至 360,000 元) 有關入息 × 5%
每月多於 30,000 元(每年多於 360,000 元) 每月 1,500 元(每年 18,000 元)

供到 65 歲,強積金會有多少?

強積金結餘取決於三樣東西:每月存入多少、供多少年、扣除收費後的回報率。以下例子用最簡單的假設:

  • 陳小姐今年 35 歲,月入 25,000 元,打算供到 65 歲(30 年,即 360 個月)。
  • 現有強積金結餘 200,000 元。
  • 每月合共存入 2,500 元(僱主 1,250 + 僱員 1,250),30 年薪金不變。
  • 年回報率按扣除基金收費後計算,換算成每月複利;供款於每月月底存入。

結果(已用 Python 逐月計算核對):

假設年回報(已扣收費) 65 歲結餘 其中:本金(現有 + 新供款) 其中:投資增長
0% 1,100,000 元 1,100,000 元 0 元
2% 1,590,431 元 1,100,000 元 490,431 元
4% 2,361,856 元 1,100,000 元 1,261,856 元
6% 3,584,981 元 1,100,000 元 2,484,981 元

本金部分:200,000 元現有結餘 + 2,500 元 × 360 個月 = 1,100,000 元。回報率由 2% 升到 4%,結餘多了約 77 萬元,可見長年期下回報率與收費的影響比想像中大。

另一例子:月入 40,000 元、由零開始供 30 年,每月存入上限 3,000 元,假設年回報 4%,65 歲時約有 2,055,812 元,其中本金 1,080,000 元。

計算公式(每月複利、月底供款):

結餘 = 現有結餘 × (1 + i)n + 每月供款 × [(1 + i)n − 1] ÷ i

其中 i = (1 + 年回報率)1/12 − 1,n = 供款月數。

推算的限制:

  • 這是假設性例子,不代表任何基金的實際或預期回報。強積金投資有風險,回報每年上落,可以是負數。
  • 例子假設薪金不變;實際上薪金上升(但不超過 30,000 元)時供款會增加。
  • 沒有計及通脹。30 年後的 236 萬元,購買力遠低於今天的 236 萬元。
  • 沒有計及轉工期間的供款中斷、自願性供款或 TVC。

甚麼時候可以取回?

強制性供款一經存入即全數歸屬僱員,但一般要到 65 歲才可提取,可選擇一筆過或分期提取。65 歲前只可按法定理由提早提取,包括:年滿 60 歲提早退休、永久離開香港、完全喪失行為能力、罹患末期疾病、小額結餘(5,000 元或以下)或身故。

常見問題

強積金每月最多要供多少?

按月支薪的僱員,有關入息高於 30,000 元時,僱員及僱主各自的強制性供款上限都是每月 1,500 元。

月入低於 7,100 元要供強積金嗎?

僱員本人無須供款,但僱主仍須按有關入息的 5% 供款。

花紅和佣金要計強積金嗎?

要。以金錢支付的花紅、佣金、津貼等都屬有關入息,但每個供款期仍受 30,000 元最高有關入息水平限制。遣散費和長期服務金則不計。

新入職第一個月要供強積金嗎?

僱員可享首 30 日供款假期,期內本人無須供款;但僱主由受僱第一日起就要供款。

推算出來的退休結餘可靠嗎?

只是假設性估算。結果視乎假設的回報率、收費及供款年期,實際回報每年都會上落,不能保證。

資料來源(2026 年 10 月 3 日核對)

延伸閱讀:強積金扣稅上限、2025/26 薪俸稅全攻略。用 強積金計算機 代入你自己的數字。

本文只供一般參考,不構成投資、稅務或財務建議。強積金投資涉及風險,過往表現不代表將來回報;如有疑問,請以積金局資料及你的計劃受託人為準。詳見免責聲明。

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