日本稅後薪金計算機：計算扣除社保、所得稅及住民稅之後的實收

扣除甚麼

年薪拆成十二個月，再四捨五入到日圓。這個月薪決定標準報酬月額級別。健康保險及子女養育支援金用健康保險的級別。厚生年金用同一個標準報酬月額，上限 650,000 日圓。僱傭保險用四捨五入後的月薪。

每項僱員供款分開取整。50 錢或以下捨去，超過 50 錢就進位。所得稅是年末調整後的全年稅額，不是每月預扣稅表。住民稅是下一課稅年度的估算，標明為穩態估算，因為今年扣的住民稅仍然跟去年入息。

計算公式

已披露的簡化

• 十二個月平均支薪，沒有花紅、加班費或交通津貼。標準報酬月額當作這個月薪的級別。實際上是按四至六月的薪酬釐定。
• 十二個月都用令和8年度費率。2026年一、二月的健康保險仍然用上一年度費率。子女養育支援金由四月份保費開始。僱傭保險在2026年三月之前是 5.5/1,000。
• 所得稅是年末調整後的全年稅額，按2026年12月1日施行的修訂扣除額計算。2026年1月至11月的每月預扣仍用舊稅額表，通常較高。差額在12月的年末調整或確定申告時結算。如果2026年最後一次發薪日在12月1日之前，年末調整沿用修訂前的金額，新扣除額經確定申告申索。
• 住民稅是按2026年入息估算的下一年度稅款，於2027年六月至2028年五月繳付。2026年實際扣除的金額取決於2025年入息。首年工作通常沒有住民稅。
• 住民稅用標準稅率，所得割 6% 加 4%，均等割 4,000 日圓，再加森林環境稅 1,000 日圓。部分市町村有附加稅。免稅限額用一級地的數字。
• 只用協會健保的費率。公司健康保險組合與共濟的費率不同。
• 未計入配偶特別扣除、殘疾、單親、勤工儉學、老年受養人、人壽或地震保險、iDeCo、醫療費、故鄉稅、住屋貸款扣稅、所得金額調整扣除、特定親屬特別扣除，以及其他入息。
• 70 歲及以上不在範圍。65 至 69 歲的介護保險不在發薪時扣除。
• 所有數字都是估算，不是稅務建議。